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業種特化LP制作

介護・物流・製造業向け採用広告から案内する専用ページ制作

「仕事内容と職場を伝えて応募を増やしたい」に、迷いを減らすLPを。

介護・物流・製造業では、応募者は求人条件だけでなく、一日の仕事、現場、人間関係、教育、安全、体力面を理解してから応募を判断します。Tekonoは、職種別の仕事内容・一日の流れ、勤務時間・給与・休日・勤務地、教育・資格・安全・フォローを整理し、仕事内容と職場を伝えて応募を増やしたいという課題に、LP制作で対応します。

相談無料/オンライン対応/必要な範囲だけご提案

Google Partner
PROBLEMS

よくある課題

01

仕事内容と職場を伝えて応募を増やしたい

02

『未経験歓迎』『アットホーム』だけを訴求し、仕事の具体像や大変な点が伝わらない

03

情報を増やしすぎて、読み手が何を理解し、どこで行動すべきか分からない

04

広告から流入しても、申込前の不安が解消されていない

PITFALLS

この分野で実際に起きる失敗

失敗 01

「未経験歓迎」などの言葉だけで、実際の仕事や勤務条件が伝わらない

状況
採用や人材登録を増やしたい企業が、公開や配信を急いで必要な条件の整理を後回しにしたときに起こりやすい失敗です。
原因
職種ごとの仕事、勤務条件、勤務地、教育、選考、応募後の連絡を確認する前に、デザインや配信設定から決めてしまうためです。
事業への影響
問い合わせの内容が合わない、社内作業が増える、公開後に大きな直しが必要になる可能性があります。

防ぐには着手前に、職種ごとの仕事、勤務条件、勤務地、教育、選考、応募後の連絡を一つずつ確認します。

根拠:出典1

失敗 02

ページを作ったものの、相談・購入・予約の次の行動が分からない

状況
説明や写真は揃っていても、問い合わせ前に知りたい条件とボタンの位置が合っていない状態です。
原因
会社が伝えたい順番でページを作り、利用者が比較する順番を確認していないためです。
事業への影響
必要な情報を探す途中で離れ、条件の合う人からの相談も取りこぼす可能性があります。

防ぐには実際の問い合わせ内容を見ながら、知りたい情報、よくある不安、相談方法の順に並べます。

根拠:出典1

SUPPORT

Tekonoの支援

01

業種の判断基準から整理

応募者は求人条件だけでなく、一日の仕事、現場、人間関係、教育、安全、体力面を理解してから応募を判断します。この前提から、載せる情報と導線の優先順位を決めます。

02

一つの行動に絞る

相談、予約、査定、購入など、ページで促す行動を一つに定めます。

03

広告運用につなげる

公開後の計測と改善を前提に、訴求やCTAを検証できる構成にします。

DIAGRAM

LPで申込につなげる流れ

01

悩み

02

選ぶ理由

03

具体的な内容

04

不安解消

05

申込

CHECK

この業種で必ず確認する情報

  • 職種別の仕事内容・一日の流れ
  • 勤務時間・給与・休日・勤務地
  • 教育・資格・安全・フォロー
  • 職場見学・選考・応募後の連絡
FIRST CHECK

Tekonoが最初に確認する項目

01

増やしたい相談・購入・予約の種類

何を増やしたいか、現在どれくらいあり、実際に対応できる件数を確認します。 目的を一つに絞らないと、必要のない問い合わせまで増えるためです。 対象と案内内容、使う方法の優先順位が変わります。

必要な資料:直近3〜6か月の問い合わせ・売上・予約の記録
02

依頼者が決める前に見る条件

職種ごとの仕事、勤務条件、勤務地、教育、選考、応募後の連絡を確認します。 業界ごとに比較される条件が異なるためです。 ページの見出しと掲載順、必要な写真や表が変わります。

必要な資料:サービス資料、料金表、商品・対応内容の一覧
03

現在の受付と対応の流れ

電話、フォーム、LINE、予約、注文後に誰がどのように対応しているか確認します。 Webだけ直しても、受付後に対応できなければ成果を活かせないためです。 ボタンの行き先、フォーム項目、受付時間の案内が変わります。

必要な資料:問い合わせ記録、受付表、担当分け
04

地域・対象者・対応できない条件

対応地域、対象となる人や企業、受けられない依頼を確認します。 条件の合わない相談を減らし、必要な人に分かりやすく伝えるためです。 広告の地域、ページの対象、除外する案内が変わります。

必要な資料:顧客一覧、対応地域、受注・来店記録
05

写真・事例・説明に使える資料

掲載できる写真、事例、担当者、実績と、公開の許可を確認します。 内容を具体的に伝えつつ、未確認の実績や他人の情報を載せないためです。 新しく作る素材と、今ある素材を活かす範囲が変わります。

必要な資料:写真、事例一覧、掲載許可、社内資料
06

公開後に更新する人と方法

誰が、どの情報を、どれくらいの頻度で更新するか確認します。 公開後に古い情報が残るのを防ぐためです。 更新画面、入力項目、運用支援の範囲が変わります。

必要な資料:担当者一覧、現在の更新手順
SCOPE

対応範囲

  • 訴求・ターゲット整理
  • 構成・原稿
  • デザイン・コーディング
  • フォーム・計測
  • 広告との接続
  • 公開後の改善

上記以外にも、一部改修・追加開発・その他のご相談も可能です。まずはお気軽にご相談ください。

SMALL START

1万円から始められる改善施策

大規模なリニューアルだけでなく、既存ページや導線の見直しなど、1万円から着手できる改善施策もご提案しています。現在の状況を確認したうえで、優先順位の高い箇所からご案内します。価格・対応範囲・税別/税込の表記は、ご相談のうえ確定します。

案内ページ1ページの申込導線診断

¥10,000〜税別/税込 要確認

1万円で対応する範囲

  • 公開中の案内ページ1ページを対象に、最初の説明、料金・条件、事例、よくある不安、申込ボタンの順番を確認します。
  • 確認結果の表
  • 優先して直す3項目
  • 見出し・ボタン文言の修正案

対象外

  • ページへの修正反映
  • 新規ページ制作
  • 撮影・画像制作
  • 広告運用
向いている企業
大きく作り直す前に、今ある内容のどこから直すべきか知りたい企業
追加費用の条件
修正作業まで依頼する場合/ページを新規制作する場合/フォームも改修する場合
期待できる変化
申込前に不足している情報と、途中で迷いやすい箇所を整理できます。

※ 問い合わせ数、予約数、検索順位、売上などの成果を保証するものではありません。

このサービスが自社に合うか、まず相談してみたい方へ。

このサービスについて無料相談する
FLOW

支援の流れ

  1. 01 無料相談

    現状、目的、期限を確認

  2. 02 課題整理

    顧客が判断する情報と運用課題を整理

  3. 03 設計・制作

    構成、文言、デザイン、設定を実施

  4. 04 確認・公開

    表示、動作、計測、表現を確認

  5. 05 改善

    必要に応じて更新と分析を継続

お急ぎの場合は、最短3週間〜で対応できるよう調整します。まずはご相談ください。

FAQ

よくある質問

LPだけの制作も依頼できますか?
はい。既存の広告アカウントやサイトを確認し、LP制作だけ、または計測・広告改善まで範囲を選べます。
相談前に必要なものはありますか?
現在のURL、サービス資料、写真、職種別の仕事内容・一日の流れ、勤務時間・給与・休日・勤務地に関する資料があれば共有してください。揃っていなくても相談できます。
料金と期間はどのくらいですか?
ページ数、制作物、商品・拠点数、連携、撮影、運用範囲で変わります。初回相談後に作業範囲と見積もりを提示します。
公開・開始後の改善も依頼できますか?
はい。計測、更新、広告、SEO、クリエイティブ改善などから、必要な内容を継続支援できます。
原稿や写真がなくても進められますか?
はい。ヒアリングと既存資料をもとに、必要な原稿・構成を整理します。
広告運用とセットで依頼できますか?
はい。LP制作と広告運用をあわせてご相談いただけます。目的に合わせて設計します。
オンラインだけで進められますか?
はい。ご相談から進行・納品・運用のご報告までオンラインで対応できます。
見積もりだけでも相談できますか?
はい。現状と目的を伺い、作業範囲と概算をご提示します。ご相談は無料です。
REFERENCES

記載の根拠とした外部資料

  1. 公正な採用選考について一次

    厚生労働省|官公庁

    根拠にした記載:応募者の適性と能力に基づく採用情報・選考の確認

    資料を確認する(外部サイト)最終確認日:2026-07-22

  2. 職業安定法に基づく指針一次

    厚生労働省|官公庁/法令

    根拠にした記載:求人条件や募集情報を正確に示すため

    資料を確認する(外部サイト)最終確認日:2026-07-22

  3. 個人情報保護法等一次

    個人情報保護委員会|官公庁/法令

    根拠にした記載:問い合わせ、予約、会員情報の取得と管理

    資料を確認する(外部サイト)最終確認日:2026-07-22

内容・外部資料の最終確認日:2026-07-22

仕事内容と職場を伝えて応募を増やしたい。まずは現状を整理しませんか。

まだ要件が決まっていなくても大丈夫です。現在の介護・物流・製造などの現場職採用の事業・運用を伺い、必要なページ、施策、優先順位を整理します。

このサービスについて無料相談する まだ依頼内容が決まっていなくても問題ありません。