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介護事業者向け|施設見学と採用応募を増やすWebマーケティング

ご家族と働く人の、入口を分ける。

AIに聞いた介護施設の集客案では抜けやすい、家族と求職者の入口の分け方・空き情報の更新担当・写真の同意まで洗い出し、見学と応募の導線を整えます。

AIで作った案があれば、そのまま見せてください。

表示例

AIアシスタント

介護施設の見学と採用応募を増やしたい

見学と採用の案

  1. 施設の雰囲気を写真で伝える 写真の同意は?利用者の写り方に配慮が要る
  2. 見学予約のフォームを作る 空きは誰が更新?更新の担当と頻度がない
  3. 求人ページに待遇を載せる
  4. 家族と求職者の入口(案にない) どちら向け?情報が混ざって迷う

見学したい人と、働きたい人を迷わせない。

トップの最初に入口を二つ置き、それぞれの案内へ分けます。

構成例

介護施設

住み慣れた街で、穏やかな毎日を

見学したい
  • ご家族の方へ見学・入居のご相談
働きたい
  • 働きたい方へ採用情報・応募

料金

毎月

Webマーケティング・改善実行

月額15万円

  • 初期10万円
  • 税抜
  • 最低6か月
この金額に含むもの
  • 1サイト
  • 重点施策1領域
  • 月1定例・分析
  • 合意した小改善の実装(実装月8時間以内)
含まないもの
新規ページ、大規模開発、記事量産、媒体運用、撮影は別。全体工数は月18時間程度を目安
  • ※金額は全て税抜です。
  • ※掲載料金は、各プランに記載の範囲に適用されます。プランや対応範囲ページ数等が変わる場合は、打ち合わせ時に改めてお見積もりやプランをご提示致します。
  • ※月額支援は最低6か月です。短期契約をご希望の場合はお問い合わせください。

ご依頼の流れ

  1. ご相談無料

    困りごとと目標を伺います。AIで作った案があれば、そのまま共有してください。

  2. 範囲とお見積もり

    抜け漏れを洗い出し、やること・担当・費用を一覧にしてお出しします。

  3. ご契約

    範囲と費用にご納得いただいてから始めます。

  4. 実行と見直し

    合意した作業を進め、結果を見ながら一緒に見直します。

よくある質問

利用相談と採用のどちらを先に整えますか?
空き状況と採用の状況、今の問い合わせの内訳を見て決めます。入口を分ける作業は両方に関わるため、最初にまとめて行うこともあります。
空き情報をこまめに更新できるか不安です。
更新する担当と頻度、載せる細かさを決め、続けやすい形をご提案します。空き状況を出せない場合は、問い合わせ方法の案内で代える方法もあります。
施設での生活の様子は、どこまで写真で見せられますか?
利用者の方の写り方には配慮が必要です。掲載の同意や撮影の範囲は貴社で確かめていただき、その範囲で見せ方を決めます。

見学と応募の入口を、一緒に分けます。

今のサイトと、問い合わせの内訳を教えてください。

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