物流・運送会社向け|荷主開拓と採用を支えるWebマーケティング
Webマーケティング/物流・運送
荷主と求職者に、別々の入口を用意する物流の集客。
対応貨物・地域・車両と品質体制は荷主向けに、仕事内容と勤務条件は求職者向けに分け、相談と応募の経路ごとに施策を決めます。
- 荷主向けの情報
- ドライバー採用
- 経路別の確認
相談無料・オンライン対応。必要な範囲だけ依頼できます。
サービスの概要
- 対象
- 荷主開拓と採用を同時に進めたい/荷主向けと採用の導線を分けたい
- 主な支援
- 荷主向けの情報・ドライバー採用・経路別の確認
- 主な成果物
- 経路別の一覧・導線図と原稿・公開ページと配信設定・月次レポート
- 最初に確認すること
- 荷主相談と応募の現状を経路別に集計(結果は「経路別の一覧」にまとめます)
- 費用
- 個別にお見積もり(対象の範囲・接点の数・制作の量で決まります)
- 相談方法
- お問い合わせフォームから(メール、またはオンラインでのご相談)
荷主向けと採用の情報が、一つの入口に混ざっていませんか。
荷主も求職者も同じ導線で、どちらにも情報が足りない
荷主の相談と採用の応募を入口から分け、それぞれが確かめる情報を並べ直します。
対応できる貨物や車両が、問い合わせるまで分からない
貨物の種類・対応地域・車両と、品質・安全・緊急時の対応をページに整理します。
求人媒体と自社サイトのどちらから応募が来たか見えない
応募の経路と面接に進んだ人を記録し、採用で力を入れる接点を決めます。
向いている企業
- 荷主開拓と採用を同時に進めたい
- 荷主向けと採用の導線を分けたい
荷主と求職者、それぞれの接点で先に直す場所を決めます。
荷主向けと採用向けの接点を分けて並べ、相談・応募の入口と、事業側で見る結果まで確認します。
表示例架空の運送会社で説明しています
選んだ行の対象画面(例)表の接点を押すと切り替わります
- 今の状態
- 一覧がなく電話で確認
- 先に行う作業
- 貨物と車両の一覧表を掲載
- 確認する変化
- 一覧からの相談
- 今の状態
- 事故時の連絡体制が不明
- 先に行う作業
- 緊急時の連絡の流れを掲載
- 確認する変化
- 相談時の質問内容
- 今の状態
- 地域名で見つからない
- 先に行う作業
- 対応地域のページを用意
- 確認する変化
- 地域名を含む流入
- 今の状態
- 必要事項を聞けていない
- 先に行う作業
- 貨物と頻度の入力欄を追加
- 確認する変化
- 見積に進む相談
- 今の状態
- 運転以外の作業が不明
- 先に行う作業
- 一日の流れを時間順に掲載
- 確認する変化
- 採用ページの閲覧
- 今の状態
- 給与と休日だけを訴求
- 先に行う作業
- 研修と勤務の例を追加
- 確認する変化
- 応募の経路
- 今の状態
- 入力が多く途中で止まる
- 先に行う作業
- 項目を絞り面接の流れを表示
- 確認する変化
- 面接に進む応募
- 今の状態
- 経路別に残っていない
- 先に行う作業
- 相談・応募の経路を記録
- 確認する変化
- 経路ごとの成約・採用
依頼できる作業と、荷主向け・採用向けに残るもの
荷主開拓だけ、採用だけの依頼もできます。広告費・撮影・外部ツールの利用料は別にご案内します。
「基本」は多くのご依頼で行う作業の候補です。必要な行だけを選んで見積もり、すべての作業を一律に含むプランではありません。
相談前広告の報告と実際の買取結果をつなげて判断する必要がありました。
判断買取まで進んだ相談を確認し、配信の評価基準を整理しました。
実施問い合わせ記録と広告の検索語句・地域・時間帯を確認し、費用配分を見直しました。
業種は異なる公開事例(支援方法の参考)
問い合わせ記録と広告の条件を並べて、配分を見直した事例
ワールドコインズ・ジャパン様
業種は異なりますが、相談の後の結果まで確かめて接点を選ぶ進め方の参考になります。
- 問い合わせ記録と広告の検索語句を確認
- 地域・時間帯ごとの配信を確認
- 買取まで進んだ相談から評価基準を整理
同じ結果が出ることを保証するものではありません。
費用は、荷主向けと採用向けのどちらまで扱うかで変わります。
- 対象の範囲
荷主開拓・採用のどちらか、または両方
- 接点の数
サイト・求人広告・SNS・地図のうち使う数
- 制作の量
地域別ページや採用原稿の量、写真の有無
- 定例と報告
月次報告と打ち合わせの頻度
- 広告費
- 施策で追加する制作物
- 撮影
- 外部ツールの利用料
Webマーケティング対応範囲を確認して個別にお見積もり
料金表を見る荷主向けと採用向けを分けて、順に整えます。
期間・回数は、範囲を決めた後の見積もりでご案内します。
依頼前によくある質問
- 荷主開拓と採用、どちらから始めるべきですか?
- 相談・応募の現状と、事業として急ぐ方を伺って決めます。同時に進める場合も、入口と施策は荷主向けと採用向けで分けて設計します。
- 求人媒体に載せていても、自社の採用ページは必要ですか?
- 仕事内容・一日の流れ・研修を自社ページで補い、求人媒体と内容を揃えます。必要かどうかは、応募の経路を記録して判断します。
- 給与や勤務条件は、どこまで具体的に載せますか?
- 応募前に判断できるよう、勤務時間・休日・教育の内容を載せます。記載する条件は事実を確認し、実態と異なる表現は使いません。
相談前に、お使いのAIで要件を整理する(任意)
業種や現在の課題を追記して、お使いのAIに貼り付けられます。整理した内容をそのままご相談いただくこともできます。
文章の全文を見る
このページについて
- 運営
- 株式会社Tekono(Tekono Yokohama Lab は株式会社Tekonoのサービスサイトです)
- 公開日
物流・運送会社向け|荷主開拓と採用を支えるWebマーケティング
荷主向けと採用、それぞれの課題から相談できます。
相談無料・オンライン対応。サービス名はフォームに引き継がれます。